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Performances de l'entreprise

Le jeu du Marketing

Principe du jeu : "Business Model, le jeu de l’innovation®" permet de s'approprier une méthodologie pour construire un business model, de formuler des choix alternatifs...

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Le management visuel de la performance – Concevoir et animer un tableau de manière efficace

Principe du jeu : Support de coopération et de progrès, le management visuel de la performance renforce les capacités de travail en groupe. Comment faire pour que les managers et leurs …

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Le jeu des Indicateurs - Piloter la performance par les indicateurs

SMART, le jeu des indicateurs a été développé dans le but de comprendre l’utilité des indicateurs, leur raison d’être. Les participants prennent en charge une entreprise comprenant 16 processus variés…

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Le jeu du Lean Management - Améliorer les performances de l'entreprise

Principe du jeu : MUDA, le Jeu du Lean, permet d’aborder l’ensemble des concepts du Lean Management. Les participants prennent des rôles dans le Comité de Direction d’une entreprise…

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S'initier au pilotage de l'entreprise

Principe du jeu : Business Classe est un jeu destiné à un public peu familier avec le monde de l’entreprise. En reproduisant la vie d’une société qui fabrique des …

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La qualité en jeu – Progresser avec la qualité totale

Principe du jeu : La qualité – et plus particulièrement la Qualité Totale – est un concept difficile à transmettre à des participants qui manquent d’expérience ou qui ont une …

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Optimiser la démarche commerciale

Principe du jeu : Afin d’accélérer le traitement des dossiers de crédits, l’entreprise a conçu de nouveaux processus. La difficulté consiste à faire adhérer l’ensemble du personnel commercial (assistants …

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Découvrir les modes de progrès

Principe du jeu : Les managers ont pour mission de favoriser les démarches de progrès ; il est primordial qu’ils comprennent les deux grands types de progrès : le progrès lié …

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Principes et méthodologie - Améliorer la performance industrielle

Principe du jeu : Le but de ce séminaire est de former des animateurs en charge de mettre en œuvre des groupes de de progrès. La formation aborde les sujets …

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