Élaborer le PIC – Module 2
planifier les opérations
Contribuer à la mise en œuvre du processus PIC/S&OP dans son organisation
Objectifs de la formation
A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :
- Décrire les étapes permettant l’élaboration du PIC/S&OP (Sales and Operations Planning)
- Intégrer les éléments clés d’une Supply Review (Recherche de l’adéquation vente – production)
- Citer les données d’entrée nécessaires à l’élaboration des scénarios
- Argumenter les contraintes, et les qualités des scénarios
Programme de la formation
Programme - Le jeu du PIC Module 2 - Élaborer le PIC – Module 2 - planifier les opérations v2Télécharger (format PDF, taille 156 ko)Certification Qualiopi
La formation est animée à l’aide du module 2 du jeu du PIC®. Le module 2 permet de rechercher les moyens à mettre en œuvre pour répondre au marché (ventes).
La formation se décompose en 3 temps principaux :
- La compréhension du processus PIC dans son ensemble et les données nécessaires pour réaliser l’adéquation charge capacité sur plusieurs familles de produit.
- La création de plusieurs scénarios pour répondre au marché (Supply Review) tout en cherchant à optimiser le coût du plan.
- Simuler l’Executive Review en présentant le meilleur scénario.
Lieu et modalités
- Lieu : en intra entreprise
- Modalités : en présentiel
Tarifs
- La prestation de formation a un coût de 1 600 €HT
- Ce tarif inclut l’animation, l’utilisation du jeu pédagogique, la reprographie des supports
- Frais de déplacement et hébergement (hors région parisienne) : à définir en fonction du lieu de la formation
Le jeu associé à cette formation
Public(s)
- Tout public : employés, encadrement
- Aucun prérequis nécessaire
- Pour les personnes en situation de handicap, nous consulter pour adapatation de la formation.
Durée
- 1 jour
- Cette durée peut être ajustée : merci de nous consulter.
Vidéo(s) et Visuel(s) du jeu
Mots-clés
Executive Review, PIC, Preliminary Review, S&OP, simulation, supply chain, Supply ReviewVous souhaitez un devis, une convention de formation ?
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Développement de jeux
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En savoir plusNos clients en parlent le mieux
Les commanditaires en parlent
- Responsable « Amélioration continue » : le jeu a apporté une vision commune pour l’ensemble des Directions du groupe ; il a également déclenché des réflexions sur nos modes de fonctionnement actuels et notre cible (grâce aux transpositions possibles entre la vraie vie et le contexte de Géta! : croissance externe, besoin de rationalisation, familles en croissance et en décroissance)
Les participants en parlent
- Jeu très intéressant, c’est concret
- On ne se rend pas compte du temps qui passe
- La partie « simulation » est très proche de la réalité de décision
- Les transferts de personnels entre les équipes sont réalistes : on comprend qu’il y a une vraie dimension humaine et sociale dans le PIC
