Galilée, le jeu
des valeurs
S'approprier les valeurs de l'entreprise
L’adhésion à des valeurs communes permet de rapprocher les employés au sein de l’entreprise. Mais l’appropriation des valeurs n’est pas une démarche aisée ; l’utilisation d’un jeu d’entreprise aide à faire passer les messages et à renforcer l’adhésion.
En petites équipes, les participants jouent des rôles qui illustrent telle ou telle valeur. Les autres équipes doivent deviner quelle valeur est représentée.
En deuxième partie, ils mettent en scène des débats sur des sujets liés aux valeurs qui impliquent des points de vue opposés, enfin ils réalisent la synthèse de leurs échanges.
Pourquoi utiliser un jeu sur ce sujet ?
Les valeurs d’entreprise se prêtent parfaitement à des scénettes, dans lesquelles la valeur est absente : l’imagination des participants n’a pas de limite pour démontrer ce qui se passe en cas d’absence des valeurs.
Objectifs du jeu
En fin de formation, le participant sera capable de :
- Décrire les valeurs de l’entreprise
- Appliquer les valeurs dans des situations de travail
Atouts du jeu
- Le jeu de rôles constitue une approche très concrète et ludique pour aborder un sujet plutôt abstrait
- Pour chaque scénette : les conséquences de l’absence de valeur, et de ce qu’il faudrait faire si la valeur était présente
- Une réflexion collective pour savoir comment mettre en musique les valeurs au quotidien
Concepts abordés
Valeurs définies par l’entreprise telles que : Souci de l’homme – Confiance – Equité – Intégrité – Simplicité – Ouverture – Excellence – Esprit d’équipe.
Public(s)
- Tout public : employés, encadrement, étudiants
- Aucun prérequis nécessaire
- De 9 à 20 personnes (possibilité d’aller au-delà avec un kit complémentaire)
Durée
- De 2h à 2h30
Visuel(s) du jeu
Mots-clés
jeu de rôles, valeurLe CIPE vous propose d’acheter Galilée, le jeu des valeurs
Ce dernier vous sera livré dans une mallette qui contient les éléments suivants :
- Tout le matériel d’animation,
- Les droits de reproduction des consommables,
- Les fichiers des supports en format modifiable,
- La licence d’utilisation illimitée pour l’établissement acquéreur.
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Références pour Galilée, le jeu des valeurs
- ENTREPRISES :
BONDUELLE – Agence K-EVA – VIADEO – CHANTELLE – VERALLIA Packaging - ETABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT :
IUT Elbeuf – CFA Descartes - ORGANISMES DE FORMATION ET CABINETS CONSEIL :
ALPIC Conseil (Saint EUSEBE)
Formations liées à ce jeu
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Nos clients en parlent le mieux
Les animateurs en parlent
- Formateur interne : j’ai animé une douzaine de fois ; l’implication des stagiaires est maximale. La mécanique ludique qui consiste à découvrir la valeur absente est motivante, et débouche aisément sur les bonnes attitudes.
Les participants en parlent
- Une formation sur les valeurs me laissait un peu perplexe, mais le côté ludique est super attractif.
- Les scénettes illustrent bien les manquements : et puis c’est très rigolo de montrer quand il n’y a pas la valeur.
- On peut faire des parallèles avec la vraie vie.
