Accueil > , > S’approprier les valeurs de l’entreprise
S’approprier les valeurs de l’entreprise

S'approprier les valeurs
de l'entreprise

La formation a pour objectif la découverte et l’adhésion aux valeurs de l’entreprise. L’appropriation des valeurs n’est pas une démarche aisée, c’est pourquoi l’utilisation d’un jeu d’entreprise aide à faire passer les messages et à renforcer l’adhésion.

En petites équipes, les participants jouent des rôles qui illustrent telle ou telle valeur. Les autres équipes doivent deviner quelle valeur est représentée.

En deuxième partie, ils mettent en scène des débats sur des sujets liés aux valeurs qui impliquent des points de vue opposés, enfin ils réalisent la synthèse de leurs échanges.

Cette formation est entièrement personnalisable aux valeurs de votre entreprise.

Objectifs de la formation

A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de  :

  • décrire les valeurs de l’entreprise
  • appliquer les valeurs dans des situations de travail
  • participer à la diffusion des valeurs dans l’entreprise

Des questions ?

Le jeu associé à cette formation

Jeu présentiel

Galilée, le jeu des valeurs

S'approprier les valeurs de l'entreprise, faire passer les messages et renforcer l’adhésion à l’aide du jeu.

En savoir plus

Public(s)

  • Tout public : employés, encadrement
  • Aucun prérequis nécessaire

Durée

  • 0,5 jour
  • Cette durée peut être ajustée : merci de nous consulter.

Lieu et modalités

  • Lieu : en intra entreprise
  • Modalités : en présentiel

Tarifs

  • La prestation de formation a un coût de 1 100 €HT hors personnalisation
  • Ce tarif inclut l’animation, l’utilisation du jeu pédagogique, la reprographie des supports
  • Frais de déplacement et hébergement (hors région parisienne) : à définir en fonction du lieu de la formation

Visuel(s) du jeu

Galilée, le jeu des valeurs
Galilée, le jeu des valeurs
Galilée, le jeu des valeurs
Galilée, le jeu des valeurs

Programme de la formation

S'approprier les valeurs de l'entrepriseTélécharger (format PDF, taille 384 ko)

Certification Qualiopi

Le CIPE a obtenu la Certification du Référentiel National Qualité des organismes de formation, Qualiopi.

En savoir plus

Mots-clés

jeu de rôles, valeur

Vous souhaitez un devis, une convention de formation ?

Contactez-nous

Références pour la formation S’approprier les valeurs de l’entreprise

  • ENTREPRISES :
     BONDUELLE – Agence K-EVA – VIADEO – CHANTELLE – VERALLIA Packaging
  • ETABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT  :
  • ORGANISMES DE FORMATION ET CABINETS CONSEIL :
     ALPIC Conseil (Saint EUSEBE)

Nos clients

Autre(s) formations(s) pouvant vous intéresser

Formation

Passer à une organisation par ligne de produits (en équipe)

Accompagner et promouvoir l’organisation en îlot, la polyvalence et le travail collaboratif grâce au réalisme de la mise en situation

En savoir plus
Formation

Découvrir les principes du développement durable

Assimiler ses 3 composantes essentielles : Planet, People, Profit (3P) grâce à une mise en situation ludique.

En savoir plus
Formation

Mettre en œuvre le développement durable

Établir le diagnostic d’une entreprise engagée dans le développement durable pour faire émerger les actions de progrès.

En savoir plus
Formation

Comprendre les relations au sein de l’entreprise

Identifier les interfaces et relations entre les services de l’entreprise pour une efficacité renforcée.

En savoir plus
Formation

Engager une démarche de qualité de vie au travail pertinente et efficace

Formation pour apporter la culture nécessaire auprès des personnes impliquées dans un projet de QVT, afin d’établir leur feuille de route.

En savoir plus

Développement de jeux
et séminaires sur-mesure

Le CIPE développe également des jeux et formations totalement sur-mesure.

En savoir plus

Nos clients en parlent le mieux

Les commanditaires en parlent

  • Directrice Agence de communication : j’ai choisi ce jeu afin de fédérer mes équipes autour de nos valeurs. Elles ont apprécié le côté ludique et décontracté de la formation pour un sujet qui n’est pas toujours facile à appliquer.

Les participants en parlent

  • Une formation sur les valeurs me laissait un peu perplexe, mais le côté ludique est super attractif.
  • Les scénettes illustrent bien les manquements : et puis c’est très rigolo de montrer quand il n’y a pas la valeur.
  • On peut faire des parallèles avec la vraie vie.