QVT, Le jeu de la Qualité de vie au Travail

5 août 2024
  • ENTREPRISES : INDRA Villefontaine – Maternité privée Lyonnaise Natecia (groupe Noalys)
  • ETABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT : Université du Littoral Côte d’Opale (dpt Economie-Gestion) – EST’M Ecole Supérieur du tertiaire et ses Métiers – École Nationale Supérieure d’Ingénieurs de Bretagne-Sud (ENSIBS) – École Supérieure des Technologies Industrielles Avancées (ESTIA) – IUT MLT Martinique – IAE Caen – IUT GEA Paris – IUT QLIO Nantes – IUT TC Tarbes – IUT QLIO Lorient – Faculté de Pharmacie de Paris Université Paris Cité – IUT GEA Montpellier – IUT QLIO Béthune – IUT QLIO AGEN – IUT GEA Niort – IUT MLT Reims – IUT GEA Limousin – IUT GEA Créteil – IUT QLIO Nice – IUT GEA Aurillac
  • ORGANISMES DE FORMATION ET CABINETS CONSEIL : YMCA Besançon – Institut Thérapeutique Et Pédagogique (ITEP) – CIAMT, Santé au Travail – Polyvia Formation (Groupe ISPA)

Auteur/rice de l'article

Nadia
Nadia

Nadia Gharbi est responsable marketing, communication digitale et relation client au CIPE. Elle partage ici sa vision des enjeux pédagogiques et marketing autour de la formation par le jeu. Elle contribue à faire rayonner la pédagogie active auprès des acteurs de la formation et du développement des compétences.

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