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Mettre en œuvre le développement durable

Mettre en œuvre
le développement durable

L’objectif de cette formation est d’entraîner les participants à la mise en œuvre d’une stratégie de Développement durable. Ils analysent la situation d’une entreprise qui produit des cuisines, établissent un diagnostic des points forts et des points faibles, évaluent les risques et les opportunités et engagent des actions de progrès susceptibles de donner un avantage compétitif sur le marché mondial.

Objectifs de la formation

L’objectif de cette formation est de montrer aux participants :

  • En quoi consiste le Développement durable dans l’entreprise.
  • Comment évaluer le niveau atteint par une entreprise (diagnostic).
  • Comment définir des priorités d’action conformes à la stratégie de l’entreprise.
  • Quels sont les bénéfices du développement durable pour l’entreprise.
  • Quelles sont les difficultés particulières liées à la mise en œuvre du développement durable.

Des questions ?

Le jeu associé à cette formation

Jeu présentiel

L’enjeu Stratégie, le jeu du Développement Durable

Les participants analysent les actions de développement durable d’une entreprise qui produit des cuisines et engagent des actions de progrès.

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Public(s)

  • Tout public : employés, encadrement
  • Aucun prérequis nécessaire

Durée

  • 1 jour
  • Cette durée peut être ajustée : merci de nous consulter.

Lieu et modalités

  • Lieu : en intra entreprise
  • Modalités : en présentiel

Tarifs

  • La prestation de formation a un coût de 1 600 €HT
  • Ce tarif inclut l’animation, l’utilisation du jeu pédagogique, la reprographie des supports
  • Frais de déplacement et hébergement (hors région parisienne) : à définir en fonction du lieu de la formation

Visuel(s) du jeu

L'enjeu Stratégie, le jeu du Développement Durable
L'enjeu Stratégie, le jeu du Développement Durable
Le jeu du Développement Durable
L'enjeu Stratégie, le jeu du Développement Durable

Programme de la formation

Mettre en oeuvre le développement durableTélécharger (format PDF, taille 356 ko)

Certification Qualiopi

Le CIPE a obtenu la Certification du Référentiel National Qualité des organismes de formation, Qualiopi.

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Mots-clés

3P, développement durable, jeu de plateau, simulation, stratégie

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Références pour la formation Mettre en œuvre le développement durable

  • ENTREPRISES :
    Cuisines SCHMIDT
  • ETABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT  :
    GMP Alençon – IUT GIM Cherbourg – IUT QLIO Bourges – IUT GACO Digne les Bains – IUT QLIO de Roanne – IUT HSE Vesoul – ENSAIA Nancy – IUT TC de Reims Châlons Charleville
  • ORGANISMES DE FORMATION ET CABINETS CONSEIL :
    CDG Conseil – AFTRAL Bischeim – CCI Versailles

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  • Responsable formation CCI  : l’objectif pour nous était de proposer à nos adhérents une formation leur permettant d’appréhender en quoi peut consister la mise en œuvre d’une démarche RSE. Les participants ont découvert de manière active cette notion et se sont rendus compte qu’il n’y a pas une seule façon de faire, mais que c’est bien un projet d’entreprise.

Les participants en parlent

  • La phase de diagnostic permet de comprendre la diversité des actions.
  • J’ai aimé le parallèle avec la vraie vie : on doit identifier les investissements prioritaires, et réduire les risques d’être pénalisé.