Former
la future génération d'actionnaires

Secteur d’activité : Agroalimentaire.

Contexte

L’actionnariat familial de l’entreprise souhaite former la future génération d’actionnaire (4ième génération) à son rôle et aux responsabilités associées qu’elle aura à prendre dans plusieurs années. Il leur organise deux fois par an des journées pour faire découvrir le monde de l’entreprise.

Mission confiée au CIPE

Proposer un atelier d’1/2 journée permettant de mettre en œuvre le rôle de gestionnaire et d’actionnaire de l’entreprise afin de comprendre  les responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont les siennes. Rendre visible le rôle de l’actionnaire dans la pérennité et la continuité de l’entreprise.

Solution CIPE mise en œuvre

• les décisions du gestionnaire de l’entreprise : planning de production, gestion de la trésorerie, embauches, achats MP, vente des produits, gestion des aléas.
• les décisions de l’actionnaire : analyse des comptes (Bilan et compte de résultat), décision sur la répartition des résultats (dividendes, réserves et compte courant d’associés) et décisions stratégiques.

Résultat

Animation de l’atelier pour les 11 descendants de 12 à 31 ans.