Mesurer les performances d’une entreprise est fondamental pour mettre en place de stratégies et d’actions permettant d’assurer la pérennité de cette dernière. Le CIPE propose une sélection de jeux sur le thème de la performance et aussi des jeux de formation au management. Les stagiaires prendront connaissance des normes, des méthodes et des outils pour établir un management engagé vers la performance de l’entreprise.
Jeu sur le modèle économique d’une entreprise
À travers le jeu, les stagiaires abordent une méthodologie pour construire un business model de manière simple et structurée. Au terme de la formation, ils sauront analyser les marchés, définir des investissements et élaborer une ébauche de business plan. D’autres jeux abordent les processus d’achat d’une entreprise. Les équipes apprennent les bonnes pratiques pour gérer ce processus et les actions à mettre en place.
Jeux sur le management d’une entreprise
Pour guider ses équipes, un manager doit savoir mettre en place des indicateurs de performance. Pour cela, CIPE met à disposition des jeux de rôle permettant d’aborder les bases du management et la conception de tableaux de bord. Les stagiaires s’initient au pilotage d’une entreprise et à la prise décision stratégique et opérationnelle.