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Ressources humaines

Jeux sur les Ressources humaines

Dans toutes les organisations, le développement humain occupe une place privilégiée. Il convient à chacun de trouver sa place et de s'épanouir au travail. En savoir plus

Culture Pro
Jeu présentiel

Culture Pro, le jeu de l’intégration professionnelle

Identifier les codes culturels en entreprise (civilité, responsabilité, étiquette, hiérarchie, valeurs) pour les confronter à ses préférences personnelles.

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Molière, le jeu de l'Orthographe
Jeu présentiel

Molière, le jeu de l’Orthographe

Ce jeu permet d'apprendre simplement les règles d'orthographe, de s'entraîner et maîtriser les 10 thématiques fondamentales du français.

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Com'expert manager sa communication
Jeu présentiel

Com’Expert, Manager sa communication

Jeu pour maîtriser toutes les situations de communication, afin d’approfondir ses compétences et développer son assertivité.

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No'Ao, le jeu du partage des connaissances
Jeu présentiel

No’Ao, le jeu du partage des connaissances

Apprendre comment transférer son savoir-faire à l’aide d'un jeu : faire pour mieux comprendre.

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Galilée le jeu des valeurs d'entreprise
Jeu présentiel

Galilée, le jeu des valeurs

S'approprier les valeurs de l'entreprise, faire passer les messages et renforcer l’adhésion à l’aide du jeu.

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QVT, Le jeu de la Qualité de vie au Travail
Jeu présentiel

QVT, Le jeu de la Qualité de vie au Travail

Améliorer la Qualité de Vie au travail des salariés du restaurant dont les équipes ont la charge.

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Ressources Humaines

Dans toutes les organisations, le développement humain occupe une place privilégiée. Il convient à chacun de trouver sa place et de s’épanouir au travail. Le CIPE a développé des jeux autour de ce sujet pour développer ses compétences en communication écrite, en qualité de vie au travail, en partage des connaissances, ou encore en organisation du CSE. Nous proposons également des jeux afin de maîtriser les principes et les modalités de la mise en oeuvre de la Qualité de Vie au Travail

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