Jeux de Management
de proximité

Assurer le bon fonctionnement d’une équipe, privilégier la communication et l’échange des informations sont autant de bonnes pratiques du management de proximité en entreprise. Le CIPE a conçu des jeux d’entreprise autour de ce thème, qui conduiront les stagiaires à réfléchir autour de l’organisation du travail en équipe, des valeurs de l’entreprise et de son organisation, du transfert de l’information, du progrès permanent et de l’organisation du travail.

Jeux d’organisation du travail en équipe

Savoir organiser le travail, la communication et le partage de l’information dans une équipe est un aspect essentiel à son bon fonctionnement et à l’amélioration de ses performances. Les équipes du CIPE ont pour cela, développé plusieurs jeux. Par le biais de mises en situation, les stagiaires pourront ainsi améliorer le fonctionnement de leur équipe ainsi que l’organisation de cette dernière.

Des jeux autour de l’organisation de l’entreprise

Comprendre l’organisation de l’entreprise et ses valeurs permet de s’intégrer dans un projet commun. Utiliser le jeu rapproche les collaborateurs et leur permet d’adhérer à des valeurs communes. Pour cela, connaître le fonctionnement de l’entreprise et le rôle de chacun est indispensable. À travers plusieurs jeux, les stagiaires sont invités à découvrir la relation entre leur travail et le reste de l’organisation et aussi les valeurs qui les relient.