Connaître les services de son entreprise, sa culture, ses valeurs, le rôle de chacun, les différents interlocuteurs sont autant d’éléments indispensables à l’émergence d’une culture commune d’entreprise. Le CIPE a développé une série de formations permettant aux collaborateurs de connaître le fonctionnement de leur entreprise afin de mieux s’investir dans des projets communs. Les formations « Connaissance de l’entreprise » sont animées à l’aide de plusieurs jeux du CIPE comme Galilée, le jeu des valeurs ou Nemo, voyage au cœur de l’entreprise.
Formation intégration de nouveaux collaborateurs
L’intégration est une étape importante à l’embauche d’un nouveau collaborateur. En effet, outre la découverte de leur poste de travail, ces derniers doivent également comprendre le fonctionnement, les valeurs et l’organisation de la structure dans laquelle ils vont désormais travailler. Vous pourrez également retrouver une formation animation d’équipe le CIPE a développé des formations spécifiques qui peuvent être adaptées à votre entreprise, contexte, culture ou secteur d’activité.
Formation comprendre le fonctionnement de l’entreprise
Comprendre le fonctionnement et l’organisation de la société dans laquelle nous travaillons est essentiel. En effet, pour fédérer les équipes, collaborer sur un même projet et satisfaire au mieux ses clients, il est impératif de connaître les processus et services de son entreprise. À l’aide des formations de connaissance de l’entreprise proposées par le CIPE, les collaborateurs pourront simuler le pilotage de leur entreprise à différents postes de travail, identifier et s’approprier les valeurs ou reconstruire le processus global de celle-ci pour mieux le comprendre. Ces formations sont animées à l’aide des jeux du CIPE.