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Connaissance de l’entreprise

Formations
Connaissance de l’Entreprise

Connaître les services de son entreprise, sa culture, ses valeurs, le rôle de chacun, les différents interlocuteurs sont autant d’éléments indispensables à l’émergence d’une culture commune d’entreprise. En savoir plus

Formation

Développer sa culture économique – Niveau 2

S’initier au pilotage d’une entreprise en gérant ses activités principales sur 3 ans.

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Formation

Comprendre les relations au sein de l’entreprise

Identifier les interfaces et relations entre les services de l’entreprise pour une efficacité renforcée.

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Formation

Appliquer le pilotage de la performance par les indicateurs

Intégrer toutes les bonnes pratiques pour mettre en œuvre un tableau de bord efficient afin de mieux piloter son activité.

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Formation

Construire un tableau d’animation d’équipe

Apprendre à concevoir un tableau attractif, l'animer et suivre les indicateurs de performance afin d’engager les actions de progrès.

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Formation

Construire un business model performant (canvas)

S’approprier une méthodologie afin de construire un business model et formuler des choix alternatifs.

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Formation

S’approprier les valeurs de l’entreprise

A travers des mises en situation concrètes, faciliter la compréhension et l’adhésion aux valeurs de l’entreprise.

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Connaissance de l’Entreprise

Connaître les services de son entreprise, sa culture, ses valeurs, le rôle de chacun, les différents interlocuteurs sont autant d’éléments indispensables à l’émergence d’une culture commune d’entreprise. Le CIPE a développé une série de formations permettant aux collaborateurs de connaître le fonctionnement de leur entreprise afin de mieux s’investir dans des projets communs. Les formations « Connaissance de l’entreprise » sont animées à l’aide de plusieurs jeux du CIPE comme Galilée, le jeu des valeurs ou Nemo, voyage au cœur de l’entreprise.

Formation intégration de nouveaux collaborateurs

L’intégration est une étape importante à l’embauche d’un nouveau collaborateur. En effet, outre la découverte de leur poste de travail, ces derniers doivent également comprendre le fonctionnement, les valeurs et l’organisation de la structure dans laquelle ils vont désormais travailler. Afin de faciliter l’intégration de vos nouveaux collaborateurs, le CIPE a développé des formations spécifiques qui peuvent être adaptées à votre entreprise, contexte, culture ou secteur d’activité.

Formation comprendre le fonctionnement de l’entreprise

Comprendre le fonctionnement et l’organisation de la société dans laquelle nous travaillons est essentiel. En effet, pour fédérer les équipes, collaborer sur un même projet et satisfaire au mieux ses clients, il est impératif de connaître les processus et services de son entreprise. À l’aide des formations « Connaissance de l’entreprise » proposées par le CIPE, les collaborateurs pourront simuler le pilotage de leur entreprise à différents postes de travail, identifier et s’approprier les valeurs ou reconstruire le processus global de celle-ci pour mieux le comprendre. Ces formations sont animées à l’aide des jeux du CIPE.

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